太阳集团tcy8722经管创新与应用综合实验室开放共享制度及实施细则

为了充分发挥实验室的资源优势，促进实验教学改革，创造良好的育人环境，建立有利于高素质创新型人才培养机制和以人为本的实验教学管理制度，在公司实验室向员工开放取得一定成效的基础上，特制定本办法。

一、实验室向员工开放的作用和原则

（一）实验室面向员工开放是高等学校培养适应新世纪国家经济建设与社会发展需要的具有国际竞争能力的高素质创新型人才的客观要求。实验室对员工开放，能够最大限度地发挥实验资源效益；能够给员工一个自主发展和实践锻炼的空间；能够激发员工的创新热情和兴趣。对于全面培养员工的科学作风、创新意识和实践能力具有重要的作用。

（二）实验室向员工开放工作要贯彻因材施教、形式多样原则。开放型实验教学内容主要是指员工教学计划外的实验项目，所开设的实验内容应以培养员工的创新和实践能力为出发点。

二、实验室开放的形式

（一）教师、员工选做实验型；

（二）教师、员工自拟课题型；

（三）教师、员工创新项目型；

（四）员工毕业设计（论文）型；

（五）教师、员工参与科研项目型；

（六）集团、学院举办各种经管实验技能大赛（开赛前开放）

三、实验室开放管理制度

（一）实验室承担教学开放实验任务和科研开放实验任务，由实验室负责日常管理，开放实验项目具体的实施实行指导教师负责制。

（二）由员工或教师组成团队向实验室提出申请，在查阅资料的基础上员工提出具体的书面实验方案，指导教师在对实验方案审议后，与员工展开讨论，最终确定实验方案和计划进度。

（三）实验室实行登记制度，员工进入实验室应提前预约，并按要求填写《经管创新与应用综合实验室预约登记表》。进入实验室后，员工应服从实验室负责教师的安排和管理，严格遵守实验室各项制度，严格按操作规程使用仪器。

（四）严格遵守实验室安全卫生管理制度，安排员工负责实验室卫生打扫并在经管创新与应用综合实验室值日表签字。

（五）实验项目结束后，2个月之内应向专业实验指导教师提交实验研究报告或论文，由实验室存档备案。

四、实验室开放实施细则

（一）开放时间：

教学开放实验，从星期一至星期五的正常工作时间（8：30～17：00）。特殊情况下，可由员工和指导教师共同商定具体的实验时间。

（二）面向对象：

对本学院教师、员工开放

（三）实验项目类型：

1、验证性实验

2、综合性实验

3、设计性实验

4、演示性实验

5、其他

（四）开放实验室：

经管创新与应用综合实验室

（五）开放实验室工作流程

1、实验室发布《实验室课表》

2、申请人填写《经管创新与应用综合实验室预约登记表》

3、指导教师对申请表进行审查，通过后学院实验教学负责人审查

4、员工提交实验开题报告，并与指导教师共同完善方案。

5、实验结束后，员工对实验数据、现象进行分析，并完成研究报告，交存实验室存档备案

太阳集团tcy8722

2019年9月15日