太阳集团tcy8722经管创新与应用综合实验室组织管理人员工作职责

一、经管创新与应用综合实验室分管领导工作职责

（一）实验室建设管理是学校工作的重要组成部分，实验教学是培养员工实践能力的重要手段。应充分认识实验教学的重要性，采取确实可行的措施加强对实验教学工作的指导；深入实验室的建设管理，采取科学的管理方法发展本实验室。

（二）根据人才培养方案及实验实训大纲的要求，开设实验实训课程。

（三）定期组织授课教师、实验教师、实验室主任和实验室管理人员学习优秀实验实训案例，提出问题并讨论研究下一阶段的实验实训课程设计、实验室管理办法等，督促实验教学与实验室建设管理与时俱进。每学期开展至少三次实验教学与实验室建设管理研讨会。

（四）督促授课教师按照实验实训大纲授课，不定期对实验教学进度经行检查，并给予教学成绩评价。每学期开展至少两次。

（五）督促实验室管理人员根据学校、学院以及实验室规章制度管理实验室，不定期对实验管理状况进行抽查，并给予评价。每学期开展至少两次。

（六）负责落实实验建设管理及实验教学经费。根据定期组织的实验教学与实验建设管理研讨会，草拟经费清单，上报学院办公室或者教务处，申报经费。

（七）组织实验室管理人员和实验教师开展实验室培训课程，从管理、实验室软件、实验室硬件等方便展开培训，进一步提高教师使用实验仪器设备的水平，提高实验教学质量。

（八）定期或者不定期参与实验课程的听课工作，跟进实验教学，亲身体会授课教师和员工的需求需要。

二、经管创新与应用综合实验室主任工作职责

（一）实验室主任是实验室管理的直接负责人，必须树立为教学、教育服务的思想，自觉遵守学校、学院的规章制度，严格执行实验室的各项管理规定。不擅离岗位，全面履行管理职责。

（二）实验室主任应以成为实验室的技术带头人为目标，热爱实验技术，熟悉各种实验器材、仪器设备以及应用软件的名称、规格、性能用途和保管方法，主动研究、规划实验室未来的发展建设。

（三）负责督促和检查实验管理人员的各项工作：实验室仪器设备是否建账、实验室是否定期检查、实验课程是否留有记录和实验课程安排是否合理等。督促和检查实验管理人员的工作，促进实验室建设管理以及实验教学的有序进行。

（四）负责拟定实验室建设管理的各项规章制度。根据学校、学院相关制度及指导意见，拟定本实验室各项管理规章制度：员工实验守则、实验教师守则、实验室安全管理制度、实验室火灾、停水停电等事故紧急预案等。

（五）定期或者不定期参与实验课程的听课工作，跟进实验教学，切身体会授课教师和员工的需求需要，组织实验小组讨论，并出具讨论结果，向上级领导汇报。

（六）定期对实验室资产状况，财务状况等进行盘查和核查。对本实验的仪器，设备，教具等财产的管理做到分类编号，建卡立账，实现“账、卡、物”一致。严格执行验收，入账，领用，出借，维修，赔偿，报废等程序和制度。每学期对所管财产清理一次，做到“账、卡、物”一致。

（七）负责督促实验管理人员管理实验室的安全卫生情况。定期或者不定期抽查实验室安全卫生情况和实验室安全卫生检查记录本。对负责当日安全卫生情况的管理人员有相应的奖励和惩罚措施。

（八）实验室主任应积极配合学校、学院其他部门的工作，注意团结协作。

三、经管创新与应用综合实验室管理人员的工作职责

（一）熟悉实验室管理人员工作职责和规章制度，按制度行使管理员的职权和履行管理义务，确保实验管理规范化。

（二）熟悉实验室器材仪器设备，标本模型和工具材料的品种规格，性能特点和库存状况，使用规程和保养常识。

（三）根据授课教师及员工建议和需求，记录所需仪器设备、软件或新增其他相关软硬件，制定购置计划和资金申请，协助有关人员采购所需软硬件。

（四）直接负责实验室的安全卫生，每日关注实验室的通风、水电、门锁、窗户、各仪器设备是否正常，以便及时向实验室主任或者相关后勤部门报备， 落实每日的《实验室安全卫生检查记录本》。

（五）主动学习实验室各种仪器设备和实验软件的使用，定期组织院内实验教师开展实验培训课程，进一步提高实验教师的实验水平，提高实验室利用效率。每学期至少开展一次培训课程。

（六）负责统筹本院实验课程的录入工作。

（七）负责对本院实验室仪器设备的报修、报废、租用、借用等情况进行记录，落实《设备维护记录》和《仪器设备借用记录》本。

（八）负责每次实验室授课的运行记录，落实授课老师记录《实验室运行记录》和《计算机教室运行记录》本

（九）负责组织安排实验室实习生工作。

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2019年9月15日